Las mujeres afrodescendientes reivindican sus logros en Valencia

2022-07-25T13:14:42+02:00julio 25th, 2022|

Valencia conmemora el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente con el fin de reconocer y homenajear los grandes logros conseguidos por millones de mujeres de ascendencia africana en el mundo. 

El acto, organizado por la ONG Movimiento por la Paz -MPDL- en colaboración con organizaciones africanas y afrodescendientes de la ciudad,  tendrá lugar el martes 26 de julio a las 18:00 horas en el Centre del Carme Cultura Contemporània (CCCC) con entrada libre y aforo limitado.

El próximo martes, día 26 de julio de 2022, tendrá lugar la conmemoración oficial en Valencia del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente. Un evento que busca reconocer y homenajear los grandes logros conseguidos por millones de mujeres afrodescendientes de todo el mundo, en su lucha diaria por la igualdad.

En la quinta edición de esta conmemoración en Valencia, se estrenará en España el documental “Miss Panamá” sobre Gloria Karamañites, la primera mujer negra en ganar el concurso de Miss en Panamá en 1980. El film explora las dimensiones raciales de los concursos de belleza y la persistencia de proyectos de blanqueamiento en la representación de las mujeres negras en los medios.

Tras la proyección del audiovisual, se iniciará un debate con Lamar Bailey, hija de la Miss y codirectora de este documental, así como con la propia Gloria Karamañites, que participará virtualmente desde Nueva York, Estados Unidos.

También participará de forma virtual en la jornada Epsy Campbell, Vicepresidenta de la República de Costa Rica de 2018 a 2022 e impulsora de este Día Internacional, que nació durante el Primer Encuentro de Mujeres Afrolatinas y Afrocaribeñas celebrado en la República Dominicana en 1992.

Cartel del evento. Diseño: Jose Murillo

Además del estreno del documental, la jornada contará con un recital de poesía a cargo de tres mujeres poetas, Gabriella Nuru, Rachel Baseme y Montserrat Anguiano, acompañadas por la música en directo del reconocido artista y compositor congolés Doudou Nganga.

Asimismo, dos exposiciones de arte embellecerán el espacio del evento: la serie de pinturas “Journey to Querencia” de Rachel Baseme, una artista afrodescendiente autodidacta. Y la obra de collage digital DONA, MUJER, WOMAN, donde los artistas Montserrat Anguiano y Rubén Antón retratan a treinta referentes negras desde el siglo XVIII hasta la actualidad.

Un momento de la clebración del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente 2021 en Valencia.

El evento, coordinado por la delegada del Movimiento por la Paz en Valencia, Isabelle Mamadou, y moderado por la responsable de asilo, Esther Mamadou, arrancará con la lectura de un manifiesto y será clausurado con una actuación de danza de la Federación Unión Africana.

Esta conmemoración, financiada por la Generalitat Valenciana, la Diputación de Valencia y el Ayuntamiento de Valencia a través de su Concejalía de Cooperación al Desarrollo y Migración, se enmarca en el Decenio Internacional de la ONU para los Afrodescendientes (2015-2024), un periodo que otorga gran importancia a la promoción y protección de los derechos de las mujeres de ascendencia africana.

Organizaciones de mujeres afrodescendientes llevan sus demandas a las Cortes Valencianas

2022-01-25T14:32:44+01:00enero 25th, 2022|

Una decena de organizaciones de mujeres afrodescendientes acude a las Cortes para examinar los nuevos planes del gobierno valenciano a favor de la igualdad y contra el racismo

Una decena de organizaciones de mujeres afrodescendientes se reunieron en al Palau dels Borja, sede oficial del Parlamento valenciano, con Mónica Álvaro Cerezo, Portavoz de la Comisión de Políticas de Igualdad de Género y del Colectivo LGTBI, y Silverio Tena, diputado miembro de esta misma comisión.

El objetivo del encuentro era realizar el seguimiento de las medidas adoptadas por el gobierno valenciano en el marco de la Proposición No de Ley sobre la discriminación que padecen las mujeres afrodescendientes, aprobada en 2021 por las Cortes Valencianas.

Algunas de las participantes en el encuentro. Foto: Juanjo Martín

Al encuentro, organizado por el Movimiento por la Paz -MPDL-, asistieron mujeres representantes de asociaciones como Uhuru, Federación Unión Africana, CesÁfrica, United Minds, la Asociación Ecuatoguineana Tierra de Esperanza, la Asociación Intercultural de Profesionales del Hogar y de los Cuidados (AIPHYC), Afrolatidos, la ONG València Acull y el Equipo del Decenio Afrodescendiente de la ONU en España.

La nueva PNL sobre Mujer Afrodescendiente: única en Europa

Representantes de distintas asociaciones de mujeres afrodescendientes durante el encuentro en las Corts. Foto: Juanjo Martín

Representantes de distintas asociaciones de mujeres afrodescendientes durante el encuentro en las Corts. Foto: Juanjo Martín

La comisión de Igualdad de Género y del Colectivo LGBTI en las Cortes Valencianas aprobó el 15 de abril 2021 la primera iniciativa parlamentaria específica no sólo en España sino en Europa, contra la discriminación que sufren las mujeres africanas y afrodescendientes. La propuesta, presentada por el Grupo Compromís, contó con los apoyos de Unidas Podemos y del PSPV-PSOE Partido Socialista del País Valenciano. Ciudadanos y Vox votaron en contra, mientras que el PP se abstuvo.

 Los diputados Silverio Tena y Mónica Álvaro durante la reunión en las Cortes Valencianas. Foto: Juanjo Martín

Los diputados Silverio Tena y Mónica Álvaro durante la reunión en las Cortes Valencianas. Foto: Juanjo Martín

La Proposición No de Ley llegó tras varios años de incidencia por parte de la organización Movimiento por la Paz, que cada año desde 2017 organiza encuentros donde mujeres de la diáspora africana hacen llegar sus demandas a los representantes políticos en el marco del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, que se conmemora cada 25 de julio.

Así, uno de los objetivos principales de esta nueva medida parlamentaria es que las políticas públicas aborden la discriminación de raza y género de manera interseccional en la Comunitat Valenciana. Para ello, el Equipo del Decenio Afrodescendiente de la ONU en España fue encargado de alinear la propuesta con los planes de acción contra el racismo tanto de las Naciones Unidas como de la Unión Europea.

La Estrategia Valenciana de migraciones 2021-2026: “un documento vivo y abierto”

 Mónica Álvaro con el informe sobre mujeres africanas y afrodescendientes elaborado por MPDL en 2021. Foto: Juanjo Martín

Mónica Álvaro con el informe sobre mujeres africanas y afrodescendientes elaborado por MPDL en 2021. Foto: Juanjo Martín

Una de las medidas que surge como consecuencia de la nueva PNL es la Estrategia Valenciana de Migraciones  2021-2026, “un documento vivo y abierto a cambios, para ceñirse a la realidad de las personas migrantes”, explicó la portavoz de Igualdad en las Cortes,  Mónica Álvaro. Para ello, añadió, “se necesita la participación de las organizaciones de mujeres afrodescendientes en los grupos de trabajo creados para el seguimiento de este plan”.

A través de más de cien actuaciones coordinadas, la Estrategia está enfocada en gran parte a la eliminación del racismo institucional que padecen las personas migrantes en general, y las afrodescendientes en particular. Sus líneas de trabajo hacen especial incidencia en la formación en interculturalidad y gestión de la diversidad del personal de la salud, los servicios sociales y el profesorado de la educación pública. Asimismo, la medida contempla decenas de actuaciones específicas destinadas a mejorar la atención a mujeres migrantes víctimas de abusos y explotación.

Priorizar el liderazgo de las mujeres afrodescendientes

Las asistentes pudieron plantear dudas y preguntas a los representantes de las Corts. Foto: Juanjo Martín

Las asistentes pudieron plantear dudas y preguntas a los representantes de las Corts. Foto: Juanjo Martín

A través de un documento consensuado, las mujeres hicieron llegar a las Cortes diversas propuestas de sensibilización, que van desde incluir contenido sobre la historia general de África en los materiales educativos, a celebrar el mes de la historia negra en la Comunidad Valenciana, pasando por dar mayor visibilidad a las fechas dedicadas a las personas de ascendencia africana, con el fin de reivindicar su importante papel en la sociedad. O también a incidir más en la formación del personal que atiende a las personas migrantes o afrodescendientes y que esta sea impartida por personas étnicamente diversas.

En este sentido, Isabelle Mamadou, responsable del Movimiento por la Paz en la Comunidad Valenciana, insistió en la necesidad de “priorizar el liderazgo de las mujeres afrodescendientes en la implementación de estas acciones, en particular aquellas que trabajan a favor de la igualdad”. Y recordó el primer estudio de mujeres africanas y afrodescendientes en España que MPDL publicó en 2021 y que servirá también para trabajar esta estrategia valenciana de migraciones.

Asimismo, las demandas recogidas en el seno de este encuentro serán abordadas desde distintas consellerías en función de las diferentes competencias, con la participación activa de las organizaciones de mujeres afrodescendientes en la Comunidad Valenciana.

Link directo al estudio: «Mujeres africanas y afrodescendientes en España», publicado por MPDL y con fotografías de Alberto Pla.

Primer Día Internacional de los Afrodescendientes. Un grito contra la discriminación

2021-08-30T19:16:46+02:00agosto 30th, 2021|

Por: Gerard S. Ferrando

Este 31 de agosto de 2021 será especial para muchas personas en todo el mundo porque, por primera vez, se celebra el Día Internacional de los Afrodescendientes. Una conmemoración que se enmarca dentro del Decenio por la población afrodescendiente, proclamado en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas y que se celebra hasta 2024. Este Día Internacional se une a otras jornadas de reivindicación y conmemoración de este colectivo como son el 24 de enero, Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente o el 25 de julio, Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente.

Como indican desde Naciones Unidas: “Los días internacionales reflejan los valores que comparte la sociedad. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y tienen el potencial de contribuir constructivamente al desarrollo y al bienestar de sus sociedades. Toda doctrina de superioridad racial es científicamente falsa, moralmente condenable, socialmente injusta y peligrosa. Debe ser rechazada, junto con las teorías que intentan determinar la existencia de razas humanas separadas”.

«Toda doctrina de superioridad racial es científicamente falsa, moralmente condenable, socialmente injusta y peligrosa».

Cuando pensamos en abusos o malos tratos hacia la población afrodescendiente, solemos remontarnos al pasado colonial, a la época de la esclavitud institucionalizada, pero el racismo, la xenofobia, el odio hacia el “diferente” sigue ahí latente en nuestras sociedades.

De vez en cuando salta a las noticias y la actualidad en forma de abuso policial o manifestaciones contra algún acto de racismo como las que se sucedieron en todo el mundo después del asesinato de George Floyd el 25 de mayo 2020 a manos de policías estadounidenses. Uno de los cuales lo mató de asfixia al presionar con su rodilla el cuello de Floyd contra el pavimento durante 8 minutos y 46 segundos, de forma injustificada.

Pero las personas afrodescendientes viven este racismo y los problemas que conlleva en su vida diaria y cotidiana. Así lo narraron, por ejemplo, con sus propios ejemplos, varias mujeres afrodescendientes el pasado 23 de julio en la conmemoración, organizada por Movimiento por la Paz-MPDL, del Día de la Mujer Afrodescendiente en el Centre del Carme de Valencia.

En esta jornada, además, MPDL presentó el primer informe sobre las mujeres africanas y afrodescendientes elaborado en España. En este informe, cuyas fotografías fueron realizadas por Alberto Pla, se analizaron los factores de discriminación en el acceso a la  salud, la educación, el empleo, la vivienda y los servicios sociales.

Una de las imágenes del informe «Mujeres africanas y afrodescendientes en España. Fotografía: Alberto Pla.

Un día que, como este 31 de agosto, sirve de reivindicación, pero también de conmemoración, de lucha, y también de memoria, de grito de protesta y de abrazo de unión.

Algo más de la Mitad del Decenio Internacional de los Afrodescendientes

“Cinco años del inicio del Decenio, la pandemia por COVID-19 puso de manifiesto la urgencia de abordar las persistentes desigualdades estructurales y el racismo sistemático en la salud. La falta de reconocimiento sigue siendo uno de los principales obstáculos que impiden el disfrute pleno y efectivo de los derechos humanos por los afrodescendientes”, reconocen fuentes de la ONU.

Una resolución histórica en 2020

Algunas de las protagonistas del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente en Valencia. Foto: Ana Enguídanos.

El 19 de junio de 2020,  menos de un mes después de la muerte de Floyd, el Consejo de Derechos Humanos aprobó la resolución «Promoción y protección de los derechos humanos y las libertades fundamentales de los africanos y los afrodescendientes frente al uso excesivo de la fuerza y otras violaciones de los derechos humanos por los agentes del orden”.

Y luego presentaron un programa para lograr un cambio transformador en favor de la justicia y la igualdad raciales. Sus objetivos principales son “revertir las culturas de negación, desmantelar el racismo sistémico y acelerar el ritmo de la acción;  poner fin a la impunidad por las violaciones de los derechos humanos cometidas por los  agentes del orden y subsanar el déficit de confianza a este respecto; garantizar que se  escuchen las voces de los afrodescendientes y de quienes luchan contra el racismo y que se atiendan sus preocupaciones; y reconocer y hacer frente a los legados, entre otros, mediante  la rendición de cuentas y la reparación”.

Iniciativas que, por sí solas, no serán suficientes para acabar con la lacra de la discriminación, la violencia, el odio y el racismo, pero que sí suponen un paso importante, institucional y oficial que marca el camino a seguir para la población en todo el mundo. Al igual que en su día, pero de manera radicalmente opuesta, las políticas de segregación, dominación racial y esclavitud marcaron un camino que todavía hoy cuesta demasiado deshacer.

Valencia reflexiona y se une a las reivindicaciones de las mujeres afrodescendientes

2020-02-12T11:25:58+01:00julio 27th, 2019|

Más de 200 personas asistieron a la celebración del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente en el Centre del Carmen. Entre los presentes se encontraban cuatro concejalas del Ayuntamiento de València, así como la directora y actriz colombiana Karent Hinestroza que presentó su cortometraje “Black or Latina” 

La celebración del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, organizado por Movimiento por la Paz-MPDL, reunió a más de 200 personas en el Centre del Carmen de València. Una jornada en la que se debatió y se reflexionó sobre cuestiones como los derechos humanos o el racismo cotidiano y se trataron de poner soluciones o pautas a seguir desde diversos ámbitos. La educación, como base de una nueva sociedad más abierta y tolerante, pero también la importancia de la visibilidad desde los medios de comunicación, el cine o el teatro fueron algunos de los temas que se trataron en la mesa de debate. Antes de ella, se exhibió el cortometraje “Black or Latina”, producido, dirigido y protagonizado por la colombiana Karent Hinestroza, que estaba presente en la sala. Ella explicó que la idea le surgió cuando al salir de su país se dio cuenta “del desconocimiento sobre la población afrolatina. La gente tiene una sola foto de lo que es Latinoamérica y esta no es real”. Para Hinestroza es necesario “implementar oportunidades y reconocernos en nuestra diversidad para lograr tener un espacio y una representatividad”. En el corto “Black or Latina” se ve cómo la protagonista es rechazada en un casting, a pesar de su talento, porque al ser afrolatina no representa el estereotipo o la visión general que se tiene de ser latina. Un problema que trasladó también a España con una reflexión al aire “parece que si eres negra no puedes ser española, o al menos no solo española”.

Isabelle Mamadou da la bienvenida a los asistentes. Fotografía de Juanjo Martín

Amplia representación institucional

Entre los asistentes a este acto organizado por Movimiento por la Paz – MPDL, en colaboración con la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, la Red Europea de Personas Afrodescendientes – ENPAD, el Equipo de Implementación del Decenio Afro en España y la Agencia de Comunicación Social-Alberto Pla, se encontraban cuatro concejalas del Ayuntamiento de València: Maite Ibáñez (PSOE), Lucía Beamud y Luisa Notario (Compromís) y Paula Llobet (Partido Popular), quienes reflexionaban sobre estas realidades al finalizar el evento. Así, la concejala de Compromís, Luisa Notario, decía sentirse muy identificada: “Como activista LGTBI que soy, me he sentido muy identificada con las intervenciones de las compañeras. Al fin y al cabo vivimos en una sociedad llena de estereotipos. Todavía queda mucho trabajo para fomentar la diversidad”. Su compañera de partido, la concejala Lucía Beamud, comentaba la importancia de luchar contra la “invisibilización” y destacaba que las organizadoras del evento habían sido dos mujeres racializadas: “Poco a poco se va viendo un cambio, pero se tiene que seguir luchando por ello y desde la política se tiene que echar una mano junto a la sociedad civil para aumentar esta visibilización”.

Fotografía de Juanjo Martín

Fotografía de Juanjo Martín

Por su parte, la concejala de Cooperación, Maite Ibáñez (PSPV), decía quedarse con el mensaje “de red que tejemos las mujeres, afrodescendientes o no”. Y también con la idea de “cultivar desde la educación unos valores que tienen que estar presentes en la sociedad de forma natural”. Ella valoraba la importancia de asistir a este tipo de encuentros multiculturales porque “ves y aprecias los matices”. Y manifestaba que hacer política “es estar ahí, participar y conocer directamente la realidad de sus protagonistas y no quedarse solo en los despachos”.

Fotografía de Juanjo Martín

Finalmente, la concejala del Partido Popular, Paula Llobet, comentaba que el acto le había parecido “muy interesante”, recordaba que ella había vivido en Guinea Ecuatorial y añadía que “desde la educación es donde tenemos que trabajar por esa diversidad y esa inclusión de toda la sociedad. Y también hay que hacerlo desde la política”.

Los asistentes completaron el aforo de la sala del CCCC. Fotografía de Juanjo Martín

Debate en torno a los derechos humanos

Tras la exhibición de la cinta se abrió un debate moderado por la coordinadora de MPDL en la Comunitat Valenciana, Issabelle Mamadou. Este contó con la presencia de tres defensoras de derechos humanos, así como con la de la propia Karent Hinestroza, y estaba centrado en la situación de las mujeres y niñas afrodescendientes en España. Ellas dieron varias claves y buenas prácticas para tratar de erradicar los estereotipos y prejuicios raciales y de género. De este modo, la trabajadora social y mediadora familiar Cari McCay, llegada desde Barcelona, incidía en que en España la educación “todavía es blanca y etnocéntrica” y pedía que “no se espere a que se generen conflictos o racismo en los colegios para tomar medidas contra ello”.

Por su parte, la actriz Mikera Nshimbi, procedente de Madrid, comentaba la falta de representatividad de las personas afrodescendientes en cine, teatro y TV: “Es común que te pidan hacer papeles de prostituta, de servidumbre o de migrante precaria o que te hagan poner acentos que no tienes”.

Gerard Sánchez, Jefe de Producción de la Agencia Alberto Pla con la directora Karent Hinestroza. Fotografía de Juanjo Martín

La directora Karent Hinestroza posa en el photocall con el cartel diseñado por José Daniel Murillo. Fotografía de Juanjo Martín

Finalmente, la jurista y defensora de DDHH con enfoque de migraciones, Esther Mamadou, lamentaba que “ser mujer, negra y visible es complicado. Si alzas la voz, si quieres cambiar estructuras es cuando eres atacada o coaccionada”. Ella incidía en que lo más complicado de cambiar es “la narrativa” por lo que “es fundamental generar espacios de articulación seguros y generar alianzas”. En este sentido, valoró que en el Parlamento Europeo se ha pasado de contar con solo un representante afrodescendiente a que haya ahora 30.

Más de dos centenares de personas se acercaron al evento. Fotografía de Juanjo Martín

El evento finalizó en un ambiente distendido y festivo con el concierto a cargo del grupo Mabele Percusión y Danza Africana y con un catering a cargo de la empresa la Seu. Además, los asistentes aprovecharon para tomarse fotografías en el photocall con el cartel creado para este evento por el diseñador valenciano José Daniel Murillo. La mejor forma de seguir tejiendo alianzas y de generar sinergias en el objetivo común de luchar contra el racismo y fomentar la visibilidad y la representatividad de la mujer afrodescendiente en todos los ámbitos de la sociedad.

Momentos en la fiesta tras la proyección y el coloquio. Fotografía de Juanjo Martín

 

MICRO | PAPA BALLA

2020-01-14T12:32:18+01:00julio 3rd, 2019|

Vicepresidente del Consejo Local de Migración e Interculturalidad

“Debemos de luchar desde el exterior para mejorar el continente africano”

El secretario general de SOS Racismo del País València indica que “hay que usar las competencias de los migrantes para contribuir al desarrollo de la población de acogida”

> Una entrevista de Gerard Sánchez

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

Nacido en Senegal, Papa Balla lleva ya más de 10 años en España. Abogado de profesión y formado también en Bellas Artes, cuenta con el Máster en Migración Internacional de la Universitat de València. Actualmente es el vicepresidente del Consejo Local de Migración e Interculturalidad de la ciudad de Valencia. Además, es el presidente de la federación Unión Africana España, secretario general de SOS Racismo del Pais Valencià y coordinador de varios movimientos sociales. Lleva muchos años defendiendo los derechos de los migrantes y de la población africana en España y en Europa y tiene claro que hay que actuar en lo local, pero teniendo muy presente siempre lo global: “Siempre que pensamos en lo local tenemos que pensar en lo global. Tenemos que pensar la justicia social desde lo global. África no está lejos, el cambio climático, por ejemplo, afecta a África y a occidente también. Debemos unificar todas las luchas para mejorar y combatir las desigualdades porque es uno de los principales problemas de nuestros tiempos. Debemos avanzar hacia la convivencia, la cohesión social y la paz”, asevera.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

Celebración del Día de África en Valencia

El pasado 25 de mayo era el Día de África, que en Valencia se celebró bajo el lema de “mujer africana y sociedad civil”. Papa Balla, desde el grupo de trabajo de promoción de la diversidad, del consejo local de Migración, promovió diferentes actividades antes y durante esta jornada tan especial. Entre ellas se encontraban las charlas y talleres en el colegio Claret-Fuensanta para niños entre 12 y 16 años con el objetivo de “llevarles la cara real de África”. Balla recuerda como los estudiantes les decían que para ellos África era “ese país de los niños pobres, donde no tienen comida y hay hambre”. Precisamente, el objetivo era “dar una visión más positivas de lo que es realmente África. Mostrarles que allí también tenemos escritores, periodistas, científicos y mucho más, como aquí”. Que hay otra realidad que no se está contando”, explica Balla. Él añade que “África también tiene sus competencias. Y queremos demostrar que entre los migrantes también hay competencias y que es importante usarlas para contribuir al desarrollo de la población de acogida”.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

Sobre el lema de este año del Día de África: “mujer africana y sociedad civil”, Balla explica que es “no solo para empoderarlas, sino para visibilizar este empoderamiento”. Y añadía que “es importante potenciar la sociedad civil porque pensamos que en África como en muchos países de Europa, falta todavía contar con una sociedad civil fuerte y potente. Por tanto, con el lema mujer africana y sociedad civil queremos contribuir a establecer una sociedad africana civil potente, para fiscalizar a los gobiernos porque pensamos que esta puede mejorar la gobernanza africana”.

Orígenes del Día de África

Él rememora los orígenes del Día de África se remontan al 25 de mayo de 1963, cuando fue creado por la Unión Africana con dos claros objetivos: “evaluar cómo iban los países, los obstáculos que había y ver cómo generar las transformaciones sociales y sostenibles necesarias para mejorar el continente”. Además, recuerda que “La Unión Africana desde 2001 ha tenido también el apoyo de la diáspora africana. Pensamos que debemos de luchar desde el exterior para mejorar el continente africano”, sentencia para añadir que “creemos que debemos impulsar cada día esa celebración del Día de África porque el continente lo necesita”.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

La importancia del Consejo Local de Migración

Papa Balla explica el funcionamiento y la relevancia del Consejo Local de Migración e Interculturalidad del que él es vicepresidente. Indica que cuenta con un pleno de 75 asociaciones, con una comisión permanente de 16 asociaciones y con cinco representantes de los cinco partidos políticos. Así como la presidenta, que es la concejala de Migración, y un vicepresidente. Por otra parte, cuenta con tres grupos de trabajo, uno sobre igualdad y derechos, otro sobre la promoción de la diversidad y un tercero sobre género.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

En el primero trabajan temas como la flexibilidad del padrón municipal: “Debemos insistir sobre la flexibilidad del patrón: “Los migrantes tienen problemas para empadronarse, pero todo depende del padrón. Para poder acoger, el procedimiento de arraigo social pide tres años en España más un contrato de trabajo. El padrón es donde se va a ver si la persona tiene tres años o no. Pero depende de un domicilio fijo, cuando uno no tiene un domicilio fijo no puede empadronarse”. Por eso han trabajado y han logrado la aprobación para que sea posible empadronarse sin contar con un domicilio fijo, no obstante: “tenemos problemas porque hay muchos funcionarios que quizás no lo saben o n o quieren hacer el paso siguiente para que pueda existir esta herramienta de forma efectiva, por tanto, sigue sin aplicarse como debería”, indica.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

Para Balla este Consejo Local de Migración es muy importante porque ahora el ayuntamiento “para llevar a cabo cualquier política migratoria tiene que tener en cuenta los informes del consejo local de migración e intercultural”. Además, agrega que “es muy positivo como herramienta porque es la sociedad civil dentro del espacio político para tener voz en él”.

Papa Balla en un momento de la entrevista | © Foto Agencia Alberto Pla

 

 

 

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